O salário para a organização representa, a um só tempo, um custo e um investimento. Custo,
por que o salário se reflete no custo do produto ou do serviço final. Investimento, por que
representa a aplicação de dinheiro em um fator de produção – o trabalhador. A definição dos
salários requer a análise de fatores externos e internos da organização. Nesse sentido,
identifique a opção que cita, apenas, os fatores externos a serem considerados na definição dos
salários, segundo Chiavenato.