Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201641648De acordo com os estudos contemporâneos sobre gestão estratégica de pessoas, o principal desafio da área de recursos hum...1457941201641648Ano: 2025Banca: Instituto UniqueOrganização: CRC-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0De acordo com os estudos contemporâneos sobre gestão estratégica de pessoas, o principal desafio da área de recursos humanos na atualidade consiste em:ADesenvolver políticas de retenção de talentos baseadas exclusivamente em recompensas financeiras.BEstabelecer programas de treinamento direcionados ao desenvolvimento de habilidades operacionais.CImplementar processos de recrutamento e seleção focados em competências técnicas específicas.DAlinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, gerando valor competitivo sustentável.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200326928Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que melhor descreve uma característica central do modelo de liderança transformacional, conforme a literatura especializada, co...Questão 457941201801203Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o modelo 70:20:10 de educação corporativa desenvolvido por Morgan McCall, assinale a alternativa que caracteriza tecnicamente sua metodologia de...Questão 457941201836413Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da gestão de pessoas orientada para resultados, o modelo de gestão por competências se destaca por sua abordagem específica na identificaç...Questão 457941201958530Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o Modelo de Walton para Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), o critério "Oportunidade de Uso e Desenvolvimento das Capacidades" é tecnica...