A seleção de talentos e competências atua como uma série de
filtros sequenciais, gradualmente separando os candidatos que
demonstram as características desejadas pela organização.
Considerando a seleção como um processo de comparação entre
duas variáveis, na qual a variável independente x simboliza os
requisitos exigidos pela organização e a variável dependente y
representa as características dos candidatos que se apresentam
na disputa pela oportunidade.
Assinale a opção que apresenta a interpretação correta de
quando x é maior que y.