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Quanto à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo nas organizações,...

📅 2019🏢 Quadrix🎯 CRA-PA📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Indicadores de Recursos Humanos#Absenteísmo e Turnover

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca Quadrix no concurso para CRA-PA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Indicadores de Recursos Humanos, Absenteísmo e Turnover.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201645302
Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CRA-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos Humanos | Absenteísmo e Turnover

Quanto à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo nas organizações, julgue o item.


O fluxo de saídas corresponde aos desligamentos, às demissões e às aposentadorias. O desligamento ocorre quando uma pessoa deixa de ser membro de uma organização. Existe um tipo de desligamento: o desligamento por iniciativa da organização.

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