A departamentalização é um dos conceitos básicos
da teoria da administração. Tem o objetivo de organizar e
facilitar a supervisão e a coordenação, buscando a eficiência
e a eficácia na obtenção dos resultados. Por meio da
departamentalização, a empresa pode juntar e integrar
pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como
objetivo facilitar a coordenação na empresa e buscar sua
otimização. Quando a departamentalização é feita
considerando-se as semelhanças das tarefas, as habilidades e
os recursos para execução de cada função específica, diz-se
que ela foi estruturada sob o modelo de departamentalização