Com relação à ausência do servidor público ao trabalho, o Código de Ética Profissional (Decreto nº 1.171/1994) dispõe que:

em nenhuma hipótese é permitido ao servidor público faltar ao trabalho.

problemas de saúde do servidor não são justificativa para faltar ao trabalho.

o servidor que não for trabalhar será preso administrativamente assim que for encontrado, devendo cumprir a punição por pelo menos três dias em cela separada dos demais presos.

não há qualquer menção às ausências do servidor ao local de trabalho no referido Código de Ética.

Com relação à ausência do servidor público ao trabalho, o Código de Ética Profissional (Decreto nº 1.171/1994) dispõe que:

A) em nenhuma hipótese é permitido ao servidor público faltar ao trabalho. | B) problemas de saúde do servidor não são justificativa para faltar ao trabalho. | C) toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas. | D) o servidor que não for trabalhar será preso administrativamente assim que for encontrado, devendo cumprir a punição por pelo menos três dias em cela separada dos demais presos. | E) não há qualquer menção às ausências do servidor ao local de trabalho no referido Código de Ética.

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