Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201665051A criação e a disponibilização de espaços públicos internos para discussão de regras de trabalho favorece o desenvolvime...1457941201665051Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasTexto associadoCom relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir. A criação e a disponibilização de espaços públicos internos para discussão de regras de trabalho favorece o desenvolvimento de competências interpessoais relevantes para o trabalho.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200123087Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.O processo de aplicar pessoas englob...Questão 457941200229528Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.Um dos objetivos da gestão de pessoas é promover a satisfação e o...Questão 457941200251054Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. Uma das lógicas subjacentes na atualidade é a reelaboração das estruturas organi...Questão 457941200589263Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações de pequeno porte sem nenhuma dispersão geográfica têm investido pesadamente em projetos customizados de cursos a distância.Questão 457941200758486Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs processos de recrutamento e seleção de pessoas são fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou privados com base em interesses ...Questão 457941200927869Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.Segundo algumas tendências de educ...Questão 457941201097678Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue os itens a seguir.Uma organização que se paute em um tipo de carreira por linha de esp...Questão 457941201486164Recursos Humanos e Gestão de PessoasO estilo de gestão de conflito em que predominam a não assertividade e a cooperação é denominadoQuestão 457941201648792Recursos Humanos e Gestão de PessoasAinda no que se refere ao sistema de treinamento organizacional, é correto afirmar queQuestão 457941201871139Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item a seguir.O impacto na política d...