Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional
e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os
itens a seguir, a respeito da teoria de campo de Kurt Lewin.
I Para Lewin, nem toda necessidade é capaz de criar
um estado de tensão no indivíduo nem gera uma
predisposição à ação.
II O comportamento humano é derivado da
totalidade de fatos coexistentes.
III O comportamento é a função ou o resultado da
interação entre a pessoa e o meio ambiente que
a rodeia.
Assinale a alternativa correta.