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Através da prática cotidiana em saúde se integram os elementos próp...

📅 2014🏢 INSTITUTO AOCP🎯 UFC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Bem-estar no Ambiente de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca INSTITUTO AOCP no concurso para UFC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Bem-estar no Ambiente de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201666682
Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Através da prática cotidiana em saúde se integram os elementos próprios da conduta moral profissional na relação com os clientes. Uma caracterização de três modos de relação profissional em saúde, denominado de “experiência hermenêutica", foi encontrada por um dos autores ao estudar a obra “Verdade e Método". São eles: objetificação do outro; compreensão precipitada do outro e abertura para o outro. A abertura para o outro é a chave para o bom relacionamento e se desdobra em quatro aspectos de abertura, numerados de 1 a 4. Em seguida, estão elementos de cada uma destas aberturas. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 

1. Abertura para si mesmo. 
2. Abertura para o outro. 
3. Abertura para a questão-problema. 
4. Abertura para a tradição. 

( ) É preciso que a pessoa afrouxe os vínculos com seus preconceitos a fim de estar livre para a experiência.
 ( ) Reconhecer a irredutibilidade de sua individualidade. 
( ) É essencialmente conservação. 
( ) É mais um requerimento moral do que uma questão de conhecimento.
 ( ) A chave da experiência desse modo de abertura é deixar-se conduzir, por meio da conversação.
 ( ) É fundamental para que o profissional de saúde compreenda o comportamento dos clientes numa situação de má-saúde à luz da história e da cultura de cada um. 
( ) Aqui o desafio é conseguir uma abertura suficiente para aceitar coisas que são contra as próprias crenças e convicções.
 ( ) O sucesso do diálogo é atingir um julgamento comum ou um consenso.
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