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Com relação a gestão de pessoas, liderança, cultura e estrutura org...

📅 2025🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 InoversaSul📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Gestão de Organizações e Métodos#Administração Comportamental#Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional#Teoria das Relações Humanas na Administração#Diagramas Organizacionais

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para InoversaSul. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Gestão de Organizações e Métodos, Administração Comportamental, Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional, Teoria das Relações Humanas na Administração, Diagramas Organizacionais.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201668903
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: InoversaSulDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Teoria das Relações Humanas na Administração | Diagramas Organizacionais
Com relação a gestão de pessoas, liderança, cultura e estrutura organizacionais, julgue o item seguinte.


São fatores secundários e menos importantes aqueles que dizem respeito à hierarquização da empresa, representada por seu organograma, principalmente no que tange à dinâmica das relações humanas estabelecidas.
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