Segundo Blanchard IN: Marras (2017), o líder situacional deve agir segundo o nível
de conhecimento do seu liderado, assumindo papéis diferenciados de acordo com cada circunstância
ou situação que se lhe apresenta. Sendo assim, no caso de um membro da equipe de trabalho ser um
profissional de categoria júnior (liderado), com nível de conhecimento ou de prática médio inferior,
qual deve ser o comportamento do líder?