Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201669155Para Chiavenato (2021), a remuneração total dos gestores e colaboradores é constituída de quatro componentes principais,...1457941201669155Ano: 2024Banca: FUNDATECOrganização: SIMAE - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosPara Chiavenato (2021), a remuneração total dos gestores e colaboradores é constituída de quatro componentes principais, a saber: I. Remuneração básica. II. Incentivos salariais. III. Incentivos não financeiros. IV. Benefícios. Quais estão corretos? AApenas II, III e IV.BI, II, III e IV.CApenas I, II e III.DApenas I e IV.EApenas II e III.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200042490Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Robbins (2005), uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um...Questão 457941200089365Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o Plano de Carreira do Município, todo o professor tem merecimento para ser promovido de classe. Fica prejudicado o merecimento, acarret...Questão 457941200134761Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2014), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas, no que se refere às políticas e às práticas nec...Questão 457941200218894Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Marras (2016), entre as técnicas de treinamento de pessoal mais empregadas está a que o instrutor repassa oralmente a um grupo de treinandos o...Questão 457941200536295Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Entre os processos básicos de gestão de pessoas, citam-se os seguint...Questão 457941200965267Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarras (2017) define que o processo praticado atualmente pelas organizações nos programas de treinamento é dividido nas seguintes etapas:I. Diagnóstic...Questão 457941200986195Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Administração por Objetivos (APO) surgiu em 1954 com a publicação por Peter F. Drucker do livro The Practice of Management. Conforme Chiavenato (200...Questão 457941201225816Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão de Recursos Humanos (GRH) é uma área de estudos relativamente nova, mas que passou e está passando por profundas mudanças e transformações. S...Questão 457941201369662Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2014), o desenvolvimento dos funcionários é uma parte essencial da gestão de recursos humanos, visando não apenas melhorar h...Questão 457941201726825Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo de avaliação e planejamento de recursos humanos, podem ocorrer distorções provenientes de vícios de avaliação. Quando o avaliador julga to...