O CAGED serve para registrar as demissões de trabalhadores no país;...

Question 1

O CAGED serve para registrar as demissões de trabalhadores no país;...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito do Trabalho

#Direito Trabalhista

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Direito Trabalhista.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201670023

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Trabalhista

Texto associado

Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem.

O CAGED serve para registrar as demissões de trabalhadores no país; porém, não é possível obter informações acerca daqueles que se encontram contratados.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200115708Direito do Trabalho

O empregador é o responsável pela definição e execução de política de segurança, higiene e saúde para todos os seus trabalhadores, inclusive os menore...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Questão 457941200580434Direito do Trabalho

A sentença normativa, que é uma decisão proferida no âmbito dos tribunais trabalhistas em processo de dissídio coletivo, é considerada fonte formal do...

#Fontes do Direito Trabalhista#Poder Normativo da Justiça do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Direito Trabalhista

Questão 457941201044513Direito do Trabalho

Considerando o entendimento jurisprudencial do Supremo Tribunal Federal (STF) a respeito da terceirização das atividades produtivas, julgue os seguint...

#Relações Laborais#Terceirização Trabalhista

Questão 457941201230972Direito do Trabalho

O salário mínimo deve ser fixado em lei estadual, consideradas as peculiaridades locais, com vistas ao atendimento das necessidades básicas do trabalh...

#Direito Trabalhista#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Questão 457941201849209Direito do Trabalho

Diz-se comumente que a relação de trabalho é gênero (alcançando toda modalidade de trabalho humano), ao passo que a relação de emprego (relação de tra...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201873359Direito do Trabalho

No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes. Apenas o tempo que ultrapas...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Question 2

O CAGED serve para registrar as demissões de trabalhadores no país;...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito do Trabalho

#Direito Trabalhista

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Direito Trabalhista.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201670023

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Trabalhista

Texto associado

Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem.

O CAGED serve para registrar as demissões de trabalhadores no país; porém, não é possível obter informações acerca daqueles que se encontram contratados.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200115708Direito do Trabalho

O empregador é o responsável pela definição e execução de política de segurança, higiene e saúde para todos os seus trabalhadores, inclusive os menore...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Questão 457941200580434Direito do Trabalho

A sentença normativa, que é uma decisão proferida no âmbito dos tribunais trabalhistas em processo de dissídio coletivo, é considerada fonte formal do...

#Fontes do Direito Trabalhista#Poder Normativo da Justiça do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Direito Trabalhista

Questão 457941201044513Direito do Trabalho

Considerando o entendimento jurisprudencial do Supremo Tribunal Federal (STF) a respeito da terceirização das atividades produtivas, julgue os seguint...

#Relações Laborais#Terceirização Trabalhista

Questão 457941201230972Direito do Trabalho

O salário mínimo deve ser fixado em lei estadual, consideradas as peculiaridades locais, com vistas ao atendimento das necessidades básicas do trabalh...

#Direito Trabalhista#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Questão 457941201849209Direito do Trabalho

Diz-se comumente que a relação de trabalho é gênero (alcançando toda modalidade de trabalho humano), ao passo que a relação de emprego (relação de tra...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201873359Direito do Trabalho

No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes. Apenas o tempo que ultrapas...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário