Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201672172

O gestor de recursos humanos orientado para a construção de uma organização competitiva, quando focado no envolvimento d...

1

457941201672172
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRT - 6ª Região (PE)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH
O gestor de recursos humanos orientado para a construção de uma organização competitiva, quando focado no envolvimento das pessoas prioriza
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200078725Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao avaliar os resultados de um módulo de treinamento, as organizações se utilizam de um ou mais indicadores, EXCETO.

#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200253913Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho no âmbito das organizações públicas e privadas pressupõe a utilização de métricas, voltadas a diferentes aspectos envolvidos...

#Indicadores de Recursos Humanos#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200309926Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de avaliação de desempenho em que o avaliador se concentra nos comportamentos fundamentais que compõem a diferença entre o desempenho eficaz ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200752961Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A criação e a gestão de redes organizacionais pressupõem

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200804809Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma organização que possui o Modelo de Gestão de Pessoas por Competências, o

#Gestão por Competências
Questão 457941201022430Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma organização pública, o setor de T&D procedeu ao levantamento de necessidades de capacitação e educação (LNC), a partir de procedimento orientad...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201253366Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Fazem parte da Política de Administração de Recursos Humanos adotada por uma organização

#Design de Cargos#Monitoramento e Avaliação#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Pessoas
Questão 457941201311846Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A estrutura organizacional do tipo “pirâmide achatada” permite adotar uma estratégia de Recursos Humanos orientada para

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201430808Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As tarefas de Gestão de Pessoas mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhadas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado os gerent...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201850855Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão por competências toma como referência a estratégia da organização e direciona as suas ações de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do FCC