O uso e aplicação adequados da avaliação do
desempenho são imprescindíveis para que haja
efetividade em sua intencionalidade. Para tanto, leia as
proposições a seguir:
I. Instaurar um clima de respeito e confiança entre os
colaboradores.
II. Incentivar as pessoas em suas responsabilidades de
modo a definir metas de trabalho.
III. Assegurar que a gestão tenha centralidade e
autocraticamente aconteça.
IV. Instigar o desenvolvimento contínuo entre as pessoas.
V. Despertar expectativas permanentes de aprendizagem.
VI. Adotar medidas de inovação e desenvolvimento pessoal
e, também, profissional.
Estão corretas as afirmativas: