Sobre as Teorias de Liderança, marque a alternativa FALSA:

Na Administração, a teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow e se baseia na hierarquia das necessidades humanas. A respeito dessa teoria, assi...

Sobre o processo de recrutamento é incorreto afirmar:

Sobre métodosde avaliação de desempenho, julgue as classificações a seguir: I - Método dos incidentes críticos - consiste em avaliar o desempenho das ...

A organização se defronta frequentemente com o problema de tomar decisões sobre um ou mais candidatos quando estes participam do processo seletivo. Ca...

Abraham Harold Maslow, psicólogo americano, na década de 50, propôs uma hierarquia de necessidades humanas, ou seja, segundo ele, o ser humano possui ...

Considere a informação a seguir. Joseph Schumpeter definia a inovação como o motor do crescimento econômico. Assim, criou o conceito de "destruição cr...

Raimundo Antônio é gerente de Recursos Humanos da empresa Serraria e metalúrgica Ltda., uma média empresa do ramo de metalurgia. Raimundo demonstra pr...

O sucesso do profissional de administração depende do seu desempenho e da maneira de como lida com as pessoas, pois não é o profissional analisado pel...

Leia o texto abaixo que apresenta um caso hipotético para análise: Em uma indústria de produção de polpa de frutas, Odete, proprietária, preocupa-se c...

Equipes que trabalham em harmonia produzem mais que equipes que trabalham em conflito. O conflito tem como sua principal causa a quebra de contrato, p...