Em relação à gestão por competências e às tipologias de competência...

Julgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.A ênfase em características excepcionais que levem ao desempenho altamente positivo ou ...

O recrutamento interno consiste em procurar dentro da empresa o candidato mais adequado a determinado perfil previamente estabelecido. A empresa deve ...

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A equidade no processo de ...

As competências das pessoas e das organizações alinham-se estrategicamente, a partir das ações de mapeamento de competências, mediante as quais são id...

A estratégia mais viável ao gestor de projeto é a manutenção da equipe do início ao fim dos trabalhos, dado que a flexibilidade compromete os resultad...

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas.No processo de gestão de pessoas, é necessário conciliar os objetivos dos colaboradores com...