Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201678881

A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído e os incentivos mistos são recomend...

1

457941201678881
Ano: 2014Banca: IF-MTOrganização: IF-MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos
A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído e os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcionários. Essas características pertencem à Teoria
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200174935Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um dos objetivos do programa de orientação dos funcionários na organização é:

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941200178011Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia atentamente o texto abaixo: “Existem nas organizações certas condições que tendem a gerar conflitos. São condições inerentes à natureza das organ...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200363762Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O Desenho do Cargo significa a especificação de conteúdo, métodos e técnicas de trabalho, o que permite aos Administradores projetarem os cargos indiv...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201095544Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Do ponto de vista de sua aplicação, o recrutamento das pessoas na organização pode ser:

#Gestão de Talentos
Questão 457941201139654Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a sequência correta.

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201170255Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à Higiene e Segurança no Trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.

#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201193971Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre planejamento estratégico de RH, analise as afirmativas. I - Refere-se à maneira como a função de RH pode contribuir para o alcance dos objetivos...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201622583Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em muitas organizações, o trabalho em equipe é fundamental. Na Administração Pública não é diferente, contudo é muito importante que cada servidor e a...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201633844Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A coluna da esquerda apresenta processos da gestão de pessoas e a da direita, o conceito de cada processo. Numere a coluna da direita de acordo com a ...

#Gestão de Remuneração e Benefícios#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Processo Seletivo#Gestão de Talentos#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201667464Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O surgimento dos primeiros departamentos de pessoal, centrados na rotina de “apontamentos” de frequência, pontualidade, absenteísmo, registro de ponto...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do IF-MT