Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201679294

Julgue o próximo item, à luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo estabelecido na CLT, constituem objeto ...

1

457941201679294
Ano: 2020Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Ministério da EconomiaDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Coletivo do Trabalho | Trabalho em Condições Especiais | Negociação Coletiva de Trabalho | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Julgue o próximo item, à luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


Segundo estabelecido na CLT, constituem objeto ilícito, em sede de convenção coletiva de trabalho, a supressão da remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, a redução de medidas de proteção legal de crianças e adolescentes e a supressão do repouso semanal remunerado.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200272329Direito do Trabalho

Devido à complexidade equivalente, a classificação salarial dos operadores de equipamento é única, porém superior à dos motoristas.

#Remuneração e Salário#Equiparação Salarial e Salário Isonômico
Questão 457941200306401Direito do Trabalho

Acerca de atuação sindical e formas de negociação, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941200469370Direito do Trabalho

Com base na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte. É improrrogável o contrato de experiência, uma vez que, fin...

#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200786611Direito do Trabalho

Conforme as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o seguinte item.A convenção coletiva de trabalho que dispuser sobre banco d...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941200828784Direito do Trabalho

No que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.O empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provis...

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Contratos Trabalhistas#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Tipos de Contratos de Emprego
Questão 457941201098721Direito do Trabalho

É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941201551351Direito do Trabalho

No que diz respeito às comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Comissões de Conciliação Prévia
Questão 457941201711351Direito do Trabalho

No que se refere à proteção do trabalho da mulher e a convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue os itens seguintes, à luz da jurisprudência d...

#Relações Laborais#Emprego Feminino
Questão 457941201756065Direito do Trabalho

Acerca do trabalho da mulher e da estabilidade da gestante, julgue os itens subsequentes. A empregada que tiver dado à luz seu filho no dia 12/1/2013 ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941202050791Direito do Trabalho

De acordo com a jurisprudência pacífica do Tribunal Superior do Trabalho (TST), factum principis ocorre quando a paralisação do trabalho, temporária o...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Direito Coletivo do TrabalhoQuestões do CESPE / CEBRASPE