O treinamento, depois do ingresso no cargo, poderá...

Q: O treinamento, depois do ingresso no cargo, poderá ser levado a efeito sob dois aspectos:

A) treinamento no local de trabalho e fora do local de trabalho. | B) avaliação de aprendizagem e de custos. | C) customização e experiência apresentada pelo novo profissional. | D) customização e capacidade de aprendizagem do novo profissional. | E) capacidade de aprendizagem e experiência apresentada pelo novo profissional.

457941201680367

Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRF - 4ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

O treinamento, depois do ingresso no cargo, poderá ser levado a efeito sob dois aspectos:

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