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Com relação à gestão do desempenho, analise as afirmativas a seguir. I. O estabelecimento de muitos indicadores não dete...

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457941201681503
Ano: 2017Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Salvador - BADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

Com relação à gestão do desempenho, analise as afirmativas a seguir.


I. O estabelecimento de muitos indicadores não determina a mensuração e o gerenciamento apropriado dos recursos.

II. A adoção de um conjunto de indicadores que componha um sistema de medição global da organização, deve ser considerada.

III. Os critérios passíveis de mensuração para análise de competitividade são qualidade, velocidade, confiabilidade e flexibilidade.


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