A matriz nine box, também conhecida como matriz de
desempenho e potencial, é uma das ferramentas disponíveis para avaliação de desempenho. Em um órgão
público no qual essa matriz é comumente utilizada, ela é
apresentada graficamente da seguinte forma:
– O potencial, no eixo vertical, e o desempenho, no eixo
horizontal;
– As linhas são nomeadas de cima para baixo da seguinte forma: alto (A), médio (M) e baixo (B);
– As colunas são nomeadas da esquerda para a direita
da seguinte forma: abaixo do esperado (1), esperado
(2) e acima do esperado (3);
– Assim, do cruzamento de linhas e colunas surgem nove
configurações possíveis.
Com base nas informações citadas, um funcionário
com baixo potencial e desempenho abaixo do esperado
encontra-se no quadrante