Os profissionais de gestão de pessoas devem ser capazes de gerenciar processos de mudanças e atuar em conjunto com as de...

Os processos organizacionais prescindem de alinhamento com a estratégia da organização.

Acerca da gestão do conhecimento, julgue o seguinte item.Comunidades de prática estimulam o aprendizado coletivo entre membros das equipes de trabalho...

A simulação de situações de aprendizagem é uma estratégia de formação adequada unicamente para a aprendizagem de tarefas e atividades operacionais e r...

A busca da flexibilidade, a gestão dos conflitos e a gestão das mudanças estão entre as preocupações fundamentais das organizações que visam à vantage...

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.Em um processo seletivo, o fator previsão corresponde à capacida...

A teoria de Nonaka e Takeuchi trata do processo de criação do conhecimento e preconiza a existência do conhecimento tácito e explícito. Acerca da cria...

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.A autonomia dos colaboradores influencia negativamente a qualidade de vida no ...

No que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. A avaliação do treinamento cor...

Considerando os requisitos para que, na situação hipotética anteriormente descrita, a pretensão do gestor de pessoas seja alcançada, julgue o item seg...

Com base no fato de que um dos subsistemas mais importantes da administração de recursos humanos é a área de treinamento, desenvolvimento e educação (...