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As falhas identificadas nas organizações por meio da avaliação de desempenho individual devem fundamentar um plano de ca...

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457941201687339
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
A respeito da política de avaliação de desempenho individual e
institucional das organizações, julgue os itens seguintes.
As falhas identificadas nas organizações por meio da avaliação de desempenho individual devem fundamentar um plano de capacitação elaborado para a correção dessas deficiências.
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