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O gerente de RH que pretende evitar o efeito halo deve utilizar métodos de avaliação de desempenho como a comparação bin...

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457941201690353
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANEELDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Para isso considere que a sigla RH, sempre que utilizada refere-se a recursos humanos.

O gerente de RH que pretende evitar o efeito halo deve utilizar métodos de avaliação de desempenho como a comparação binária e a escala gráfica.
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