Um conceito fundamental que o gestor de Recursos H...

Q: Um conceito fundamental que o gestor de Recursos Humanos deve considerar, que representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetiv

A) índice de turn over. | B) índice de motivação. | C) índice de feedback. | D) índice de empowerment. | E) índice de recall.

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Ano: 2014Banca: FEPESEOrganização: MPE-SCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Empoderamento, Brainstorming e Gestão Colaborativa | Tomada de Decisão

Um conceito fundamental que o gestor de Recursos Humanos deve considerar, que representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetivos, é expresso pelo:

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