Sob uma perspectiva contingencial, os líderes necessitam de muitos estilos. Considere as afirmações abaixo. I. O modo de ação do líder conselheiro forja consenso por meio da participação. II. O líder coercitivo é indicado para crises, inícios de crises, ou problemas pessoais. III. A competência implícita do líder confiável é a de gerar iniciativa, consciência e conduzir à ação. IV. Pode-se dizer sobre a expressão "as pessoas vem primeiro" como sendo o principal estilo do líder agregador. Está correto o que se afirma APENAS em