Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201697955Segundo estudiosos que abordam a Administração de Recursos Humanos de maneira sistêmica, como Idalberto Chiavenato, ao s...1457941201697955Ano: 2016Banca: QuadrixOrganização: CRA-ACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos HumanosSegundo estudiosos que abordam a Administração de Recursos Humanos de maneira sistêmica, como Idalberto Chiavenato, ao subsistema de Manutenção de Recursos Humanos competem as seguintes grandes funções:Arecrutamento e seleção, análise e descrição de cargos e desenvolvimento de pessoal.Bhigiene e segurança do trabalho, recrutamento e seleção de pessoal e avaliação do desempenho. Cauditoria de recursos humanos, análise e descrição de cargos, administração de salários e planejamento e alocação de recursos humanos.Dadministração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho e relações sindicais.Edescrição de cargos, desenvolvimento de pessoal e planejamento e alocação de recursos humanos. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200281823Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao gerenciamento do dia a dia e ao manifesto ágil, julgue o item.“Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais...Questão 457941200576656Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à gestão de pessoas, julgue o item.Os objetivos básicos da área de gestão de pessoas são: pessoal; societário; administrativo; e organizacional...Questão 457941200650100Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.A manutenção é o fator relativo à coordenação e à integração do trabalho do...Questão 457941200815161Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto às relações humanas, julgue o o item.O desenvolvimento interpessoal pode ser orientado para três níveis de consequência: o individual; o grupal...Questão 457941201002396Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo o INSTITUTO ETHOS (1999), ''a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais el...Questão 457941201101854Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao recrutamento e à seleção, julgue o item. O momento de integração do novo colaborador na nova organização ainda compõe o processo de recrutam...Questão 457941201295643Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão de pessoas, julgue o item.Autoridade é a capacidade do indivíduo de influenciar os demais, independentemente de seu cargo na hier...Questão 457941201405621Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito à qualidade no atendimento ao público e ao trabalho em equipe, julgue o seguinte item.Uma equipe multifuncional é constituída de p...Questão 457941201415490Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à gestão de pessoas, julgue o item.No mercado de trabalho em oferta, há uma tendência de que os critérios de seleção sejam mais flexíveis e men...Questão 457941202001324Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação,...