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A gestão de pessoas na Administração Pública está diretamente conectada com o seu principal objetivo: o de atender ao interesse público. Nesse context...
A área de treinamento, diferentemente da parte de desenvolvimento, não está conectada ao planejamento estratégico, e sim ao procedimento operacional d...
As etapas do levantamento das necessidades, a implementação e a execução do treinamento são suficientes para a promoção das capacitações mais adequada...
Quanto à avaliação de desempenho, julgue o item.O conceito de desempenho refere‑se ao conjunto de comportamentos manifestados pelo indivíduo no exercí...
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. Para que os programas de treinamento e desenvolvimento sejam efetivos, é fundamental que sejam desenha...
Quanto ao equilíbrio organizacional, aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao comportamento organizacional, julgue o...
Quanto à administração de pessoas, julgue o item.Segundo a teoria X de McGregor, a administração caracteriza‐se por promover a organização dos recurso...
Considerando a gestão de pessoas, julgue o item.O processo de seleção de novos colaboradores deve ser padronizado, a fim de que haja garantia de impar...
A evolução funcional do funcionário efetivo no plano de cargos, carreiras e remuneração é instituída pela Resolução nº 22/2024 do CRP‑23, e ela regula...
Quanto às relações interpessoais, julgue os itens que se seguem. I As relações interpessoais em um grupo influenciam‐se recíproca e circularmente, pod...