A gestão de pessoas desempenha um papel essencial nas organizações....

Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o ...

Uma Câmara Municipal está implementando um sistema integrado de gestão para unificar: I.Controle orçamentário e financeiro. II.Gestão de recursos huma...

Segundo Chiavenato (1997), é o meio pelo qual se atribuem e agrupam tarefas, buscando obter uma homogeneidade das atividades, a partir da especializaç...

As organizações precisam buscar sempre melhorar, aperfeiçoar, mudar ou inovar seus processos internos e seus métodos de trabalho, otimizar recursos di...

Administrar exige estar em constante monitoramento do ambiente em que a organização está inserida, além de se utilizar dos métodos e técnicas administ...

Definir padrões de comparação, avaliar desempenho, tomar medidas corretivas e avaliar resultados são atribuições de qual das funções administrativas?

Analise a afirmativa a seguir:O que diferencia o Balanced Scorecard (BSC) de outros sistemas de mensuraçãoI- não é a inexistência de medidas não finan...

A burocracia, para Webber, tem uma série de vantagens. Ao encontro disso, analise as afirmativas abaixo e, diante de cada uma, escreva V, para as verd...

Sobre a estrutura organizacional, qual opção apresenta características da estrutura linear? Disponível em:< https://pt.slideshare.net/leandrosperotto/...

A gestão de pessoas atua com análise de muitos indicadores visando à melhoria das relações e desempenho dos profissionais que atuam na empresa. Os ind...