Numere os eventos na sequência correta em que devem ocorrer as etapas do processo de avaliação de
desempenho baseado em Chiavenato (2015).
( ) Revisão: de metas e objetivos e planejamento do
desenvolvimento da pessoa.
( ) Monitoramento e acompanhamento: do desempenho do colaborador por parte do gestor.
( ) Gestão do desempenho: etapa de execução das
tarefas e atividades.
( ) Avaliação do desempenho: permanente e com
feedback em tempo real de resultados à pessoa.
( ) Planejamento: definição entre colaborador e gestor de metas e objetivos a alcançar.
A sequência correta dessa numeração é