Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201718365Com relação aos períodos de descanso e ao trabalho noturno, considerando os preceitos do Decreto-Lei Nº 5.452/1943, assi...1457941201718365Ano: 2018Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: CODEMIGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Trabalho Noturno | Remuneração e SalárioCom relação aos períodos de descanso e ao trabalho noturno, considerando os preceitos do Decreto-Lei Nº 5.452/1943, assinale a alternativa INCORRETA. AQuando o intervalo para repouso e alimentação não for concedido pelo empregador, este fica obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de no mínimo 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.BSalvo nos casos de revezamento diário, semanal ou quinzenal da jornada, o trabalho noturno tem remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração tem um adicional máximo de 20% (vinte por cento) sobre o valor recebido pela hora diurna.CA hora do trabalho noturno é computada como de 52 minutos e 30 segundos. O trabalho noturno é aquele executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. Os intervalos de descanso não são computados na duração do trabalho noturno.DEm trabalhos contínuos, cuja duração exceda seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual deve ser, no mínimo, de uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não pode exceder de duas horas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200033294Direito do TrabalhoCom relação ao salário e à remuneração, assinale aalternativa correta.Questão 457941200163002Direito do TrabalhoAnalise as afirmativas a seguir relativas às relações trabalhistas, contrato de trabalho e equiparação salarial. I. A existência de quadro de carreira...Questão 457941200524798Direito do TrabalhoO contrato de trabalho por prazo determinado extingue-se no termo final, vencido o prazo estabelecido. No término do contrato de prazo determinado, sã...Questão 457941200697894Direito do TrabalhoLeia o texto a seguir. O nome é fictício a pedido do entrevistado, mas a história é real. Manoel Cardozo é servidor de carreira concursado subordinado...Questão 457941200751830Direito do TrabalhoConforme a CLT, é considerado tempo de serviço efetivo à disposição do empregador e computado como período de jornada de trabalho:Questão 457941201022527Direito do TrabalhoSobre fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941201083937Direito do TrabalhoAcerca das férias, assinale a alternativa incorreta.Questão 457941201167754Direito do TrabalhoSobre o adicional de insalubridade e a posição dos tribunais superiores, assinale a alternativa incorreta.Questão 457941201359302Direito do TrabalhoConstituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, pelo empregador, os seguintes motivos, EXCETO:Questão 457941201740072Direito do TrabalhoCom relação aos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, apresentados na Constituição da República do Brasil de 1988, analise as afirmativas a seg...