Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201722170João será contemplado com reajuste salarial por mérito que a sua empresa oferece anualmente a seus colaboradores. Tal pr...1457941201722170Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: EPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Gestão de Remuneração e Benefícios | Gestão de Cargos e SaláriosJoão será contemplado com reajuste salarial por mérito que a sua empresa oferece anualmente a seus colaboradores. Tal procedimento significa queAo supervisor fez uma alteração do salário do João de um nível para outro, imediatamente superior, dentro da mesma faixa salarial, com base em metas e objetivos definidos.Bo valor real de seu salário será restabelecido por reajuste coletivo em face das alterações na conjuntura econômica do país.CJoão teve um ajuste de salário em até 10% ou 20% do limite mínimo da classe salarial após o período experimental, já que ele correspondeu às expectativas do cargo.Dele foi contemplado com o exercício autorizado, contínuo e definitivo, de cargo diverso do atual, em nível funcional superior.Efoi identificada a necessidade de novo enquadramento de seu cargo para que a empresa venha a pagar um salário compatível com as práticas de mercado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200020719Recursos Humanos e Gestão de PessoasA maioria dos administradores afirma estar frustrada com os sistemas de avaliação de desempenho, que falham ao identificar as mudanças que os funcioná...Questão 457941200240025Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa realiza um levantamento de necessidades de treinamento, comum a todos os colaboradores, a partir da análise organizacional. Nesse nível de...Questão 457941200541081Recursos Humanos e Gestão de PessoasA inovação possui características que influenciam a sua difusão entre os adotantes. Tais características são conceituadas na Teoria da Difusão da Inov...Questão 457941200809177Recursos Humanos e Gestão de PessoasHá algumas regras que devem ser avaliadas por uma organização comprometida com a aprendizagem contínua. Nessa perspectiva, analise as regras expostas ...Questão 457941200865353Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós realizar um processo seletivo, uma empresa do setor bancário descobriu que mais da metade dos candidatos ficou com uma imagem negativa após a can...Questão 457941200931608Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntende-se como organização do trabalho o(a)Questão 457941201054723Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo longo do tempo, o capital intelectual conquistou um papel de destaque no desenvolvimento das organizações. As empresas mais modernas e bem sucedida...Questão 457941201081925Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa está preocupada com a alta rotatividade de funcionários que tem ocorrido ao longo dos últimos três anos. Para diminuir o efeito da falta d...Questão 457941201279495Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs empresas estão se transformando em organizações educadoras e desenvolvendo a educação corporativa em virtude deQuestão 457941201998571Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gerente de uma empresa sabe que alguma ação é necessária para que o comportamento de seus subordinados seja aquele desejado pela organização. Dessa ...