Acerca de teorias da motivação, percepção, atitudes, valores e diferenças individuais, julgue o item subsequente.
É importante que os empregados tenham motivação,
bem-estar e satisfação profissional, o que, embora não afete a
produtividade e a lucratividade do negócio, melhora as
condições de vida dos trabalhadores e resulta em diminuição
de faltas para tratamento de saúde.