Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201731973

Julgue o item que se segue, com relação às aprendizagens individual...

📅 2024🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 CNPQ📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão do Conhecimento

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para CNPQ. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão do Conhecimento.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201731973
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNPQDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão do Conhecimento

Julgue o item que se segue, com relação às aprendizagens individual e organizacional e às estratégias para gestão do autodesenvolvimento e da aprendizagem organizacional. 


Visando manter-se competitivas, as organizações devem propiciar ambientes que favoreçam o processo de aprendizagem coletiva, pois, a partir dela, a organização pode atingir maior agilidade no processo de resposta organizacional ao ambiente externo.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200653706Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A organização que pretender analisar e descrever cargos de direção estratégica deverá evitar o método de observação como técnica de coleta de dados.

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201102215Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um conflito interpessoal causado por mudanças organizacionais pode ser solucionado por técnicas diferentes, que incluem a

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201365083Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito das tendências relativas ao futuro da gestão de pessoas nas organizações, assinale a opção correta.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201444660Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ainda no que se refere às relações entre o trabalho policial e aspectos concernentes à gestão de pessoas e ao clima e à cultura organizacionais, julgu...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201497045Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando que, na área de RH, a negociação é uma constante de suma importância para a efetividade de suas políticas e práticas, assinale a opção co...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941202055521Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a opção correspondente a método quantitativo de avaliação de cargos.

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão do ConhecimentoQuestões do CESPE / CEBRASPE