Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201733593

Julgue o seguinte item, acerca da gestão de pessoas. A gestão de pessoas deve incentivar e promover o desenvolvimento do...

1

457941201733593
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBSERHDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

Julgue o seguinte item, acerca da gestão de pessoas.


A gestão de pessoas deve incentivar e promover o desenvolvimento do capital humano da instituição com a implantação de organizações de aprendizagem, fundamental para desenvolver a capacidade de aprender em todos os níveis e, consequentemente, melhorar o desempenho.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200497697Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da vinculação entre planejamento estratégico e gestão de pessoas, assinale a opção correta.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200597337Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da evolução da administração pública, da gestão de pessoas por competências, do planejamento estratégico e dos indicadores de desempenho, julgu...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200639704Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão estratégica de pessoas na administração pública, julgue o item a seguir.O servidor que, no seu órgão de lotação, é comprometido c...

#Gestão por Competências
Questão 457941200735187Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de competências exige uma fase prévia de mapeamento, que pode ser operacionalizada com o auxílio de sistemas de informação de recurs...

#Gestão por Competências
Questão 457941200939333Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao planejamento de carreira: orientação profissional, Coaching, Mentoring e Counseling, julgue o item subsequente.Coaching é uma abordagem...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201070947Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere a aspectos de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Em um processo de gestão de desempenho, o avaliador deve se corresponsabiliza...

#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941201132716Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à inteligência competitiva aplicada à segurança corporativa, julgue o próximo item.Técnicas de entrevista, monitoramento e pesquisa d...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos
Questão 457941201212907Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.Quanto menor for a quantidade de pessoas qualificadas na organização, maior s...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201218497Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.A autonomia dos colaboradores influencia negativamente a qualidade de vida no ...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201981626Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do uso da entrevista psicológica como instrumento de avaliação de desempenho, é correto afirmar que a entrevista

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE