A Teoria X, de MacGregor, é aplicada por gestores ...

Q: A Teoria X, de MacGregor, é aplicada por gestores que pressupõem que

A) as pessoas são inclinadas a assumir responsabilidades e consideram o trabalho uma forma de valorização e crescimento pessoal. | B) o ser humano tem aversão ao trabalho e precisa ser controlado e dirigido para se esforçar a produzir de forma eficiente. | C) o papel do gestor é identificar o estilo de liderança mais adequado ao grau de maturidade dos subordinados, aplicando os incentivos e punições correspondentes. | D) a motivação do ser humano para o trabalho não é inata e somente pode ser induzida quando se trata de trabalho eminentemente intelectual. | E) o dispêndio de esforço físico e intelectual no trabalho é natural e desejável, dispensando sua indução por punições ou recompensas.

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Ano: 2021Banca: FCCOrganização: MANAUSPREVDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Gestão Estratégica

A Teoria X, de MacGregor, é aplicada por gestores que pressupõem que

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