Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201735315

Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de s...

📅 2017🏢 IESES🎯 CRMV - SC📚 Direito do Trabalho
#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca IESES no concurso para CRMV - SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho, Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201735315
Ano: 2017Banca: IESESOrganização: CRMV - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, conforme artigo 473 da Consolidação das Normas Trabalhistas – CLT:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200014695Direito do Trabalho

Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração em geral; sendo que para este período de férias a ...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941200562239Direito do Trabalho

Assinale a alterativa correta a respeito do tema jornada de trabalho e salário:

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário
Questão 457941200849541Direito do Trabalho

Considerando o regime CLT, pode-se afirmar: I. Considera-se empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econôm...

#Direito Trabalhista#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário
Questão 457941201377425Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, é ERRADO afirmar:

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário
Questão 457941201732934Direito do Trabalho

Após a leitura das assertivas I a IV, identifique a alternativa correta:I. O pequeno empreiteiro que pode demandar perante a Justiça do Trabalho, segu...

#Tipos de Contratos de Emprego#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201937664Direito do Trabalho

O mobbing ou bullying, pode provocar um estado negativo e patológico (distresse) na pessoa da vítima, ultrapassando o seu limite de tolerância e resis...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoQuestões do IESES