Todo recrutamento interno tem vantagens e desvantagens que podem impactar o funcionamento e a estrutura
das organizações. Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) nos parênteses:
( ) O recrutamento interno atua sobre os colaboradores que trabalham na organização, para promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras.
( ) O recrutamento interno somente pode ser aplicado se a empresa realmente apresentar
colaboradores que tenham as competências adequadas ao cargo.
( ) Aproveita melhor o potencial dos colaboradores da empresa, motiva e encoraja o desenvolvimento
profissional.
( ) Tem um custo financeiro menor.
( ) Não é fonte geradora de conflitos.
A sequência CORRETA é