O trabalho não se reduz à atividade em si, transce...

Q: O trabalho não se reduz à atividade em si, transcende o concreto e instala-se numa subjetividade. O trabalho pode ser um prazer, dependendo das condições nas quais é realizado, ou poderá resultar num

A) É um equilíbrio entre as experiências positivas e negativas e o grau de êxito que o indivíduo tem nas diferentes esferas da vida. | B) É uma sensação de bem-estar que pode ser medida e depende da vontade. | C) É um estado emocional que ocorre quando o trabalho é desafiante, tem recompensas equilibradas, boas condições e suporte dos colegas. | D) É um sentimento de gratificação, orgulho e identificação com um trabalho que atende às necessidades profissionais. | E) É uma vivência de realização e liberdade que envolve experiências simbólicas de reconhecimento, está relacionado à identidade social e pessoal.

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Ano: 2012Banca: QuadrixOrganização: CFPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional

O trabalho não se reduz à atividade em si, transcende o concreto e instala-se numa subjetividade. O trabalho pode ser um prazer, dependendo das condições nas quais é realizado, ou poderá resultar num desprazer ao indivíduo. O estudo do prazer como um indicador de saúde vem sendo desenvolvido pelos estudos na abordagem da psicodinâmica do trabalho, segundo a qual é possível defini-lo como:

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