O diagnóstico de necessidades de treinamento ident...

Q: O diagnóstico de necessidades de treinamento identifica carências de indivíduos ou grupos para a execução de tarefas ou alcance dos objetivos da organização. Pela sua natureza envolve:

A) análise das tarefas, análises psicológicas e análise das estruturas organizacionais. | B) análise organizacional, análise das tarefas e análise dos recursos humanos. | C) análise dos processos de trabalho, análise das rotinas e análise dos projetos especiais. | D) análise dos recursos humanos, análise dos projetos especiais e análise das auditorias. | E) análise dos recursos humanos, análise das rotinas de trabalho e análise da estrutura organizacional.

457941201742496

Ano: 2014Banca: CCV-UFCOrganização: UFCADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

O diagnóstico de necessidades de treinamento identifica carências de indivíduos ou grupos para a execução de tarefas ou alcance dos objetivos da organização. Pela sua natureza envolve:

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