Início/Questões/Administração: Conceitos Essenciais/Questão 457941201747344No que se refere aos níveis organizacionais e às habilidades do desempenho administrativo, é INCORRETO afirmar que o nív...1457941201747344Ano: 2023Banca: FAURGSOrganização: UFRGSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão Estratégica | Planejamento Estratégico, Tático e OperacionalNo que se refere aos níveis organizacionais e às habilidades do desempenho administrativo, é INCORRETO afirmar que o nível organizacionalAoperacional é composto pelos supervisores, é o nível em que as tarefas são executadas e os programas são desenvolvidos. Está relacionado às habilidades técnicas que consistem em saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para realizar tarefas específicas relacionadas com a execução do trabalho. Bintermediário é composto pelos supervisores que tratam do detalhamento dos problemas, da captação dos recursos necessários para alocá-los dentro das diversas partes da organização e da distribuição e colocação dos produtos e serviços da organização. Está relacionado às habilidades técnicas que consistem em saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para realizar tarefas específicas do trabalho. Cinstitucional é composto pela alta direção, denominado nível estratégico, pois é o responsável pela definição dos principais objetivos e das estratégias organizacionais. Está relacionado às habilidades conceituais que consistem na capacidade de utilizar ideias, conceitos, teorias e abstrações como guias orientadores da ação administrativa.Dinstitucional é o nível administrativo mais elevado e aberto da organização pelo fato de interagir com o ambiente externo. Criatividade, planejamento e entendimento do contexto são manifestações das habilidades conceituais que envolvem a capacidade de compreender e lidar com a complexidade da organização como um todo e usar o intelecto para formular estratégias.Eintermediário é composto pela gerência que trata do detalhamento dos problemas, da captação dos recursos necessários para alocá-los dentro das diversas partes da organização e da distribuição e colocação dos produtos e serviços da organização. Está relacionado às habilidades humanas que consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e aplicar liderança eficaz. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200028267Administração: Conceitos EssenciaisDiversas empresas têm recorrido à utilização de modelos de gestão baseados em conceitos como competências e desempenho para estruturação das políticas...Questão 457941200207191Administração: Conceitos EssenciaisO conjunto de crenças e princípios que orienta as ações e atividades de uma empresa relaciona-seQuestão 457941200243527Administração: Conceitos EssenciaisQuanto ao conceito de gestão participativa, pode-se afirmar queQuestão 457941200430246Administração: Conceitos EssenciaisConsidere as afirmações abaixo quanto às funções da administração. I - Segundo Fayol, as empresas possuem seis funções interdependentes: técnica, come...Questão 457941201216190Administração: Conceitos EssenciaisSegundo Robbins (2014), a rede de comunicação informal em um grupo ou em uma organização é chamada deQuestão 457941201312179Administração: Conceitos EssenciaisQual das alternativas abaixo corresponde a uma afirmação correta sobre estratégias?Questão 457941201367843Administração: Conceitos EssenciaisAssinale a alternativa abaixo que indica um fator de risco intrínseco à organização para a ocorrência de assédio moral, segundo o livro Estado, poder ...Questão 457941201821222Administração: Conceitos EssenciaisOs indicadores de desempenho são os sinais vitais de uma organização, pois permitem mostrar o que está sendo feito e quais são os resultados das ações...Questão 457941201861183Administração: Conceitos EssenciaisNumere a segunda coluna de acordo com a primeira, associando os princípios da escola da qualidade com os integrantes. (1) Schewhart (2) Feigenbaum (3)...Questão 457941202084026Administração: Conceitos EssenciaisEntre os princípios básicos da organização formal orientada para o objetivo econômico de produzir bens e serviços destacam-se