Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201747792O treinamento é um processo cíclico composto de quatro etapas.As referidas etapas, na sequência de sua realização, são:1457941201747792Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: UNESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento é um processo cíclico composto de quatro etapas.As referidas etapas, na sequência de sua realização, são:Amonitoração do processo, local adequado, efetivação e finalização.Bdiagnóstico, desenho do programa, implementação e avaliação.Canálise de custo e benefício, aplicação de técnicas, estratégia e novas demandas.Dlevantamento dos participantes, técnicas de treinamento, provas e resultados.Eprojeto, elaboração do programa, observação e execução.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200050615Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara avaliação do trabalho em equipe, uma técnica que apresenta grande valia é a Sociometria. Essa técnica busca descobrir de quem as pessoas gostam o...Questão 457941200230805Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs trocas constantes de informações e o diálogo são essenciais quando se buscam a preservação dos relacionamentos e o trabalho em equipe, o que acaba ...Questão 457941200586734Recursos Humanos e Gestão de PessoasA estratégia de negociação que representa para uma das partes perda consciente, mas que pode, talvez, representar ganhos futuros em outras negociações...Questão 457941200749072Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conflito é uma consequência natural das relações interpessoais em qualquer organização, podendo gerar resultados positivos e negativos, dependendo d...Questão 457941200979831Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao sistema Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que contém a afirmação correta.Questão 457941201025794Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar queQuestão 457941201088922Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma das formas efetivas e úteis para se minimizar ou solucionar conflitos por meio da comunicação feita no ambiente de trabalho é:Questão 457941201158938Recursos Humanos e Gestão de PessoasAjudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; proporcionar competitividade à organização; proporcionar à organização empregado...Questão 457941201253110Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de que Treinamento e Desenvolvimento deve ser uma ação contínua, e não um evento que ocorre uma vez, traz, em seu bojo, uma mudança de ment...Questão 457941201445981Recursos Humanos e Gestão de PessoasA administração de cargos e salários é uma especialização dentro da função de Recursos Humanos que, por sua vez, é uma especialização dentro da Admini...