Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201748111Considere que determinada organização cujos líderes sempre atuaram com base no conceito de liderança transformacional pa...1457941201748111Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT - 22ª Região (PI)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalConsidere que determinada organização cujos líderes sempre atuaram com base no conceito de liderança transformacional passe, agora, a adotar uma abordagem de liderança transacional. Essa mudança de paradigma ensejaráAuma maior preocupação com a satisfação da equipe, passando-se de um modelo focado em metas para outro que prioriza o clima organizacional. Bo estabelecimento de uma relação de troca entre líder e liderados, na qual as recompensas são atreladas ao atingimento dos resultados.Ca adoção de um processo de renovação das lideranças, enfatizando a transmissão de informações e capacitação de novos líderes.Da participação de toda a equipe na formulação de objetivos estratégicos, com menor preocupação em mensuração de resultados ou atingimento de metas.Emaior foco no desenvolvimento de habilidades comportamentais da equipe, bem como da comunicação do líder.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200137649Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor trás do aumento da importância da gestão do conhecimento, emerge um fato simples: uma quantidade enorme do conhecimento da organização não lhe per...Questão 457941200351763Recursos Humanos e Gestão de PessoasComo consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e seus seguidores lançaram as bases de uma nova filosofia de administração chamada Relações...Questão 457941200617634Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa gestão das organizações, a criação do conhecimento se dá pela interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. O diálogo e a refle...Questão 457941200733519Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que determinada empresa pública tenha implementado, como metodologia para avaliação de desempenho de seus empregados, a avaliação 360°, tamb...Questão 457941201153039Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm grupo de ativistas intitulado “Movimento Voto Esclarecido” esteve presente às dependências de uma Casa Legislativa durante um mês, visitando gabine...Questão 457941201430626Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas comoQuestão 457941201456509Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs técnicas de Gestão por Competências tomam por base a criação de um perfil de competências para cada cargo dentro da empresa, utilizando como ferram...Questão 457941201703943Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências éQuestão 457941201986406Recursos Humanos e Gestão de PessoasA correta avaliação de qualquer programa de recrutamento baseia-se, principalmente: na rapidez de atendimento à requisição encaminhada pela unidade in...Questão 457941202078751Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empresa Alfa passou por uma recente reestruturação e alguns cargos novos foram criados. Para preencher estes cargos, a empresa procurou, mediante am...