Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações
modernas, julgue o item a seguir.
A função de gestão de pessoas em uma organização pode ser
vista tanto como uma função de linha, exercida diretamente
por gestores que são responsáveis pelos resultados de
equipes e pessoas, quanto como uma função de staff,
exercida por especialistas que buscam elaborar e
implementar políticas e práticas ligadas a aspectos como
atração, manutenção e desenvolvimento de pessoas.