Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201754774

José assinou um contrato de experiência para atuar como faxineiro em uma empresa na área de serviços de limpeza. Para qu...

1

457941201754774
Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: InnovaDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Departamento Pessoal
José assinou um contrato de experiência para atuar como faxineiro em uma empresa na área de serviços de limpeza. Para que José seja efetivado no emprego, após os 90 dias de experiência, tanto ele quanto a empresa devem analisar alguns fatores.

O fator a ser levado em consideração apenas por José é se
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200198928Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Determinados indicadores de desempenho ambiental podem ser considerados na condução da Avaliação de Desempenho Ambiental de uma organização. Nessa per...

#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941200259893Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em um processo de recrutamento aberto por uma organização, diversas iniciativas são possíveis. Observe as afirmativas a seguir referentes a tais inici...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200572490Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um órgão estatal brasileiro de médio porte tinha entre os seus objetivos criar um trabalho significativo que fosse visto pelos servidores como importa...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200931608Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entende-se como organização do trabalho o(a)

#Design de Cargos
Questão 457941201008661Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Após um longo diálogo entre Maria e seu chefe, ela se convenceu de que uma avaliação de desempenho justa e oportuna lhe traz benefícios a curto, médio...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201039917Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A(s) seguinte(s) atividade(s) constitui(em) um treinamento no local do trabalho:

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201062521Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere o texto abaixo sobre novas tecnologias no mundo do trabalho. A chamada quarta revolução industrial, em pleno curso na atualidade, baseia-se ...

#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos
Questão 457941201751936Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma vez que a empresa busca novos empregados no mercado de trabalho e já realizou tarefas de recrutamento, torna-se necessário selecionar os candidato...

#Gestão por Competências#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Processo Seletivo#Desenvolvimento Organizacional#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos
Questão 457941201785588Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na análise da qualidade de vida no trabalho (QVT) de uma empresa, identificou-se que: (i) 75% dos colaboradores se consideram satisfeitos com a liberd...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941202005740Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na gestão de pessoas, é importante reconhecer os fatores internos que provocam a variabilidade da ação humana em organizações e que podem diferir em f...

#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESGRANRIO