Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201754854As opções a seguir tratam do tema da estabilidade no emprego. Analise-as considerando o que estabelece a Consolidação da...1457941201754854Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: CRMV-ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de EmpregoAs opções a seguir tratam do tema da estabilidade no emprego. Analise-as considerando o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e marque a alternativa correta:Ano exercício dos cargos de diretoria, gerência ou outros de confiança imediata do empregador não haverá estabilidade, ressalvado o cômputo do tempo de serviço para todos os efeitos legais;Bo empregado acusado de falta grave não poderá ser suspenso de suas funções, e sua despedida só realizará após o inquérito e verificada a procedência da acusação;Cextinguindo-se a empresa, com a ocorrência de motivo de força maior, ao empregado estável despedido é garantida a indenização por rescisão do contrato por prazo indeterminado, paga em dobro.Do empregado que contar com doze anos de serviço na mesma empresa ou mais, não poderá ser despedido senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente comprovadas;Eo empregador não é obrigado a readmitir no serviço o empregado acusado de praticar falta grave em que for reconhecida inexistência, bastando pagar-lhe os salários a que teria direito no período de sua suspensão;ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200180878Direito do TrabalhoA despeito das férias previstas na CLT, é correto afirmar que:Questão 457941200719985Direito do TrabalhoConsiderando o instituto da equiparação salarial, de acordo com as previsões da Consolidação das Leis do Trabalho e as Súmulas do Tribunal Superior do...Questão 457941200853030Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e, seu artigo 9º – dispõe que “São nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, ...Questão 457941201120685Direito do TrabalhoSobre as anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto nº 5.452/1943), assin...Questão 457941201246171Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941201440510Direito do TrabalhoAntônio é empregado da empresa Sabores do Sudeste LTDA, na condição de garçom. Porém, Antônio pretende fazer um acordo para extinguir seu contrato de ...Questão 457941201471636Direito do TrabalhoJanaína é modelista na empresa “Costurando Sonhos” e lá desempenha suas funções há cerca de vinte anos. Em dezembro de 2023, Janaína recebia R$ 3.500,...Questão 457941201476922Direito do TrabalhoConforme o Artigo 487 da CLT, em caso de pagamento efetuado por semana ou tempo inferior, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato d...Questão 457941201750534Direito do TrabalhoO mercado de trabalho apresenta diferentes modalidades de contratação, sendo a CLT a principal reguladora das relações formais de emprego. Considerand...Questão 457941201907349Direito do TrabalhoReferente ao que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT em relação ao contrato individual de trabalho, marque a alternativa correta: