No próximo item, apresenta-se uma situação hipotética seguida
de uma assertiva a ser julgada com relação aos benefícios
previdenciários decorrentes de acidentes do trabalho.
Um empregado acidentou-se durante as atividades habituais
de trabalho e ficou afastado por sete meses. Quando teve alta
médica, ele retornou às suas atividades com sequelas que
implicaram redução da capacidade para o trabalho que
habitualmente exercia. Nessa situação, o empregado
permaneceu recebendo auxílio-doença desde o décimo sexto
dia do afastamento da atividade.