Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201757894O modelo contingencial pressupõe que o cargo deve ser desenhado e continuamente redesenhado para reunir dimensões profun...1457941201757894Ano: 2024Banca: Instituto AccessOrganização: UFAPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalO modelo contingencial pressupõe que o cargo deve ser desenhado e continuamente redesenhado para reunir dimensões profundas, como as listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.Aidentidade com a tarefaBvariedadeCcapital significativoDautonomiaEretroaçãoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200067977Recursos Humanos e Gestão de PessoasCompreende o processo de troca entre duas ou mais pessoas que tem a capacidade de receber, reter, decifrar, interpretar e transmitir ideias, opiniões ...Questão 457941200073924Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual área é responsável por zelar pela mão de obra e fazer a interlocução entre os interesses das organizações e dos colaboradores?Questão 457941200191604Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo campo da gestão de recursos humanos, essa fase ocorreu nas décadas de 1960 a 1980. Nessa época, a gestão de recursos humanos passou a ser vista com...Questão 457941200362199Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ uma ferramenta utilizada pelo setor de RH e área de gestão de pessoas para mensurar, continuamente ou periodicamente, a performance dos colaboradore...Questão 457941200426329Recursos Humanos e Gestão de PessoasAlocar as pessoas, suas competências, habilidades e atitudes nos lugares em que possam gerar os melhores resultados para a organização e para o própri...Questão 457941200450711Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm um ambiente organizacional, as relações interpessoais desempenham um papel fundamental no sucesso do trabalho em equipe. Considerando os aspectos q...Questão 457941200524133Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à Norma 56.002, analise as afirmativas a seguir: I. Uma abordagem de melhoria contínua é recomendada na implementação de um sistema de gest...Questão 457941200553324Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às responsabilidades de linha no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir: I. É responsabilidade de linha entrevistar os candi...Questão 457941200674499Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ o processo de aclimatação de funcionários recém-contratados na empresa. Mais abrangente do que uma orientação, esse processo geralmente ocorre ao lo...Questão 457941201990570Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual das alternativas abaixo representa uma prática que promove o respeito às diversidades no ambiente de trabalho?