Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201758209No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.As noções de significação, de escolha, de competência ...1457941201758209Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: IBAMADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalNo tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.As noções de significação, de escolha, de competência e de progresso caracterizam a motivação intrínseca no trabalho, segundo Kenneth Thomas. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200165741Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações públicas e privadas alcançam suas metas por meio das pessoas. Por essa razão, a área de gestão de pessoas vem assumindo posição de des...Questão 457941200340961Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.Os serviços de recursos humanos (RH), que priorizam os aspectos formais das relaç...Questão 457941200353509Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.Considerando-se que, em processo de seleção, um profissional de...Questão 457941200481961Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item a seguir .A competência interpessoal é revelada na relação indivíduo-indivíd...Questão 457941200497378Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.As políticas de gestão de pessoas são formuladas pe...Questão 457941200554185Recursos Humanos e Gestão de PessoasO foco da área de gestão de pessoas deve ser fixo, com vistas a refratar as mudanças nos cenários em que a organização se insere, as quais podem inter...Questão 457941200688214Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.Foco em resultados, alinhamento estratégico, estruturas or...Questão 457941201133614Recursos Humanos e Gestão de PessoasO selecionador que quiser obter informações de um candidato por intermédio de perguntas e respostas padronizadas deverá adotar uma entrevista diretiva...Questão 457941201419024Recursos Humanos e Gestão de PessoasA postura adotada pelo gerente não pode ser percebida como um problema de relacionamento interpessoal com sua equipe, visto que seus subordinados demo...Questão 457941201678319Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da avaliação de ações de treinamento, julgue o próximo item.As avaliações de aprendizagem permitem reconhecer e medir a aquisição ou o apri...